Baby Bag

რა შემთხვევაშია შესაძლებელი ვაქცინის მეოთხე დოზის გაკეთება?

რა შემთხვევაშია შესაძლებელი ვაქცინის მეოთხე დოზის გაკეთება?

რა შემთხვევაშია შესაძლებელი ვაქცინის მეოთხე დოზის გაკეთება? - აღნიშნულ თემაზე ჯან­დაც­ვის მი­ნის­ტრის მო­ად­გი­ლემ, თა­მარ გა­ბუ­ნი­ამ ჟურ­ნა­ლის­ტებ­თან სა­უბ­რი­სას გა­ნა­ცხა­და. 

,,ბუს­ტერ“ დოზა ნიშ­ნავს ერთ დო­ზას. რე­კო­მენ­და­ცი­ე­ბი ,,ბუს­ტერ“ დო­ზას­თან და­კავ­ში­რე­ბით არის მე­ო­რე აც­რი­დან 6 თვე­ში, ზოგ შემ­თხვე­ვა­ში 3 თვე­ში. ,,სი­ნო­ფარ­მით“ და ,,სი­ნო­ვა­კით“ აც­რი­ლი ხან­დაზ­მუ­ლი პი­რის­თვის რე­კო­მენ­დი­რე­ბუ­ლია ,,ბუს­ტე­რი“ იყოს 3-დან 6 თვემ­დე.

რაც შე­ე­ხე­ბა ორ და­მა­ტე­ბით დო­ზას, მინ­და ერ­თმა­ნე­თის­გან გავ­მიჯ­ნოთ ორი და­მა­ტე­ბი­თი დოზა და ,,ბუს­ტერ“ დოზა. ,,ბუს­ტერ“ დოზა არის მე­სა­მე დოზა, ეს ყვე­ლა­ნა­ი­რად საკ­მა­რი­სია იმუ­ნუ­რი სტა­ტუ­სის შე­ნარ­ჩუ­ნე­ბის­თვის. 

და­მა­ტე­ბი­თი დოზა იმ შემ­თხვე­ვა­ში კეთ­დე­ბა, თუ პირს მოგ­ზა­უ­რო­ბის მიზ­ნე­ბის­თვის სჭირ­დე­ბა, რომ ვაქ­ცი­ნი­რე­ბუ­ლი იყოს ,,ფა­ი­ზე­რის“ ვაქ­ცი­ნით, ქვე­ყა­ნა მო­ი­თხოვს, ორ­ჯერ იყოთ ვაქ­ცი­ნი­რე­ბუ­ლი ,,ფა­ი­ზე­რით“. ამ შემ­თხვე­ვა­ში შე­იძ­ლე­ბა მო­უხ­დეს მას ოთხჯერ აცრა. ეს ,,ბუს­ტე­რის­გან“ გან­სხვა­ვე­ბუ­ლია “, - აღ­ნიშ­ნა თამარ გა­ბუ­ნიამ.

არ დაგავიწყდეთ !!!

Momsedu.ge-მ თქვენთვის, ქალებისთვის შექმნა ახალი სივრცე, სადაც ყველაზე მცოდნე დედები იყრიან თავს. ჯგუფის დასახელებაც სწორედ ასეა - „მცოდნე დედების ჯგუფი“, რომლის საშუალებით დედები ერთმანეთს საკუთარ გამოცდილებას გაუზიარებენ. (ჯგუფში გასაწევრიანებლად ნახეთ ბმული - „მცოდნე დედების ჯგუფ​ი“)

შეიძლება დაინტერესდეთ

პირს, რომელიც ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულებაში იმყოფებოდა, თუმცა, კორონავირუსის გამო სამსახური დაკარგა, კომპენსაცია მიეცემა

პირს, რომელიც ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულებაში იმყოფებოდა, თუმცა, კორონავირუსის გამო სამსახური დაკარგა, კომპენსაცია მიეცემა

პირს, რომელიც ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებაში იმყოფებოდა, თუმცა, კორონავირუსით შექმნილი ვითარებიდან გამომდინარე სამსახური დაკარგა, კომპენსაცია მიეცემა. აღნიშულის შესახებ საქართველოს მთავრობის 314-ე დადგენილებაში წერია. დადგენილებას პრემიერ-მინისტრი გიორგი გახარია აწერს ხელს. 

მთავრობის დადგენილების მიხედვით, პირებზე კომპენსაცია განისაზღვრება თვეში 200 (ორასი) ლარის ოდენობით, ამ პროგრამის ამოქმედებიდან 6 თვის განმავლობაში.

„დაქირავებულს (მათ შორის პირს, რომელიც ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო იმყოფება შვებულებაში), თუ ის დაქირავებით საქმიანობას ეწეოდა 2020 წლის პირველი სამი თვიდან რომელიმე ერთ თვეს მაინც (რაც დასტურდება დამქირავებლის მიერ სამსახურში საგანგებო მდგომარეობის პერიოდის დასრულებამდე წარდგენილი საქართველოს საგადასახადო კოდექსის 154-ე მუხლით გათვალისწინებული ინფორმაციით), იღებდა ხელფასს (გარდა, პირის ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ან ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებაში ყოფნის შემთხვევისა) და 2020 წლის 1 ივნისამდე შეუწყდა/შეუჩერდა შრომითი ურთიერთობა დამქირავებელთან ან/და დამქირავებლისგან არ იღებს ხელფასს; კომპენსაცია დასაქმების სააგენტოს მიერ გაიცემა საბანკო დაწესებულე­ბის მეშვეობით, დანართში მითითებულ პირის საბანკო ანგარიშზე არაუგვიანეს შესაბამისი თვის (თვე, რომელშიც პირმა ვერ მიიღო ხელფასი) მომდევნო თვის 30 რიცხვისა. ამასთან, მაისის 21-დან 30 რიცხვის ჩათვლით წარდგენილი ინფორმაციების მიხედვით, კომპენსაცია გაიცემა არაუგვიანეს მომდევნო თვის 10 რიცხვისა,“ - წერია დადგენილებაში. 

დეტალები იხილეთ ბმულზე  - ​საქართველოს მთავრობის 314 -ე დადგენილება 

წაიკითხეთ სრულად